為適應學校內涵式發展和高質量發展，提升干部隊伍和輔導員隊伍履職能力，強化政治意識、規矩意識、紀律意識、看齊意識，培養綜合素質高、業務能力強的高素質的管理工作隊伍，2月14日晚，學校在圖文信息大樓報告廳召開2023年春季學期“強化責任擔當 提升履職能力”培訓大會，學校董事長李益作專題培訓。學校領導班子出席培訓會，全體中層干部、科長、輔導員、班主任參加培訓。培訓會由校黨委副書記黃秋霞主持。
出席培訓大會的學校領導
黨委副書記黃秋霞主持培訓會
培訓會上，李益董事長指出，領導干部的管理水平、領導能力和整體素質，直接關系到學校改革與發展的成敗。干部隊伍和學生管理工作隊伍必須要不斷強化履職盡責意識和使命擔當能力，為學校的各項事業發展提供堅強的組織、人才保障和智力支撐。
培訓中，李益董事長結合學校工作實際，指出了干部隊伍和輔導員工作隊伍在工作中存在的問題，引起全體領導干部和輔導員、班主任的深刻反思。
董事長李益作專題培訓
李益董事長對全體干部和輔導員、班主任提出了八點希望和要求：
一是要提高政治站位，不斷增強執行力。各分管領導、各分管部門負責人要壓實主體責任，要有目標意識、大局意識、規矩意識，層層落實，把學校各項工作貫徹落實好。
二是要學會珍惜、勇于擔當，靜下心來踏踏實實做好工作，學會維護學校、維護工作、維護職業。
三是要嚴于律己，做一個有責任心的人，不斷加強自身業務素質，不斷學習，提升業務水平。
四是要切實轉變思想，擺正工作態度，工作時要達到“干而精、精而細”，都成為一個有責任感、使命感、心系學校、共謀發展的工程人。
五是解決工作問題要有“大局意識”“質量意識”“榜樣意識”“效率意識”“協同意識”。
六是要“有所為、有所位、有所畏”，有所為才能有所位，心有所畏，行有所止。領導干部及教職工要有危機意識、歸零意識、學習意識，奮勇爭先，干就要干最好，當就要當先進，要有馬上就辦的速度，要有辦就辦好的力度。
七是要增強崗位責任意識，履職盡責，提高服務師生水平。堅持安全風險常態排查及各項工作報告制度，以求真務實的作風，高水平高質量完成各項工作，為學校發展做出貢獻。
八是要端正工作態度，提高工作效率。每一位行政人員、輔導員的工作態度都代表著學校的形象、每一位教師的工作效率就代表學校工作的質量。全體教職工要擺正位置，精誠團結，干事創業。在工作中要嚴于律己、求真務實、吃苦在前、樂于奉獻，與同事相處要相互尊重、以身作則、包容溝通、真誠守信、樂于助人。
李益董事長最后指出，新的學期，新的征程，學校上下要統一思想形成合力，凝心聚力、團結奮進、傳承創新，形成理念，建設一支有溫度、團結的隊伍。學校領導干部要團結帶領全體教職員工和學生牢記使命、忠誠擔當、開拓創新、干事創業，促進本學期學校高質量發展。
本次培訓會的舉辦，進一步提高了領導干部和輔導員工作隊伍的思想政治素質、領導水平、管理能力和履職能力，激發了學校教育教學管理工作團隊的使命感、責任感，增強了服務意識和擔當意識，切實提高了履職盡責能力，增強了干事創業的執行力和戰斗力。全校上下將以此次培訓會為契機，以更加飽滿的熱情投入到學校事業高質量發展的大潮中，奮力推動學校各項事業再上新臺階、實現新突破、取得新成效。
攝影：陳龍 責編：黃麗娟 審核：新聞中心
